Офіційна зустріч розпочалася о 14:00. Менеджер Ван спочатку оголосив про результати роботи кожного менеджера з продажу у 2025 році та підтвердив, що річна цільова ціль продажів компанії була успішно досягнута. Він зазначив, що в складному ринковому середовищі минулого року команда все ще показала відмінні результати, надаючи потужну підтримку стабільному розвитку цього досвідченогоКитайський виробник ЧПК.
Згодом засідання перейшло в особистий звіт. 12 менеджерів з продажу по черзі виходили на сцену та системно підбивали підсумки роботи у 2025 році та в «естафетному» порядку доповідали про попередні плани на 2026 рік. Весь звіт тривав близько 90 хвилин, з практичним змістом і детальними даними, демонструючи надійні професійні навички та чітке мислення команди продажів.
Вислухавши всі звіти, менеджер Ван дав короткий коментар щодо роботи кожної особи. Він особливо похвалив чудові методи роботи, продемонстровані деякими менеджерами у своїх звітах, як-от багатовимірний-аналіз загальних операційних даних відповідальних магазинів,-поглиблений підсумок показників продажів-найпопулярніших окремих продуктів(Магнітний серводвигун T3D), планує оптимізувати структуру продукту та зосередитися на просуванні комбінованих наборів у новому році, а також чітко висунути компанії необхідну підтримку та пропозиції щодо ресурсів.
Менеджер Ван заохочував усіх колег вчитися на цих основних моментах, щоб покращити комплексні можливості окремих людей і команди.
Що стосується роботи в 2026 році, менеджер Ван уніфікував і скоригував річні цілі кожного менеджера з продажу, наголошуючи на необхідності сформулювати систематичні та організовані річні плани, розумно розподілити завдання, повноцінно виконувати допоміжну роль продавців і підвищити загальну ефективність роботи.
Наприкінці зустрічі менеджер Ван оголосив результати оцінювання, вибрані на основі змісту звіту та ефективності. Серед них Менеджер Чжу, менеджер із продажу AliExpress, посів перше місце зі звітом із чіткою структурою, достатніми даними та здійсненним плануванням і отримав механічну клавіатуру як приз, отримавши визнання та нагороду на-сайті.
Зустріч успішно завершилася близько 16:30. У своєму підсумку менеджер Ван закликав команду докладати наполегливих зусиль. Менеджери з продажу загалом сказали, що під час цієї зустрічі вони отримали більш чітке розуміння цільових завдань і шляхів впровадження на новий рік, і присвятять себе роботі в новому році з більш повним станом, щоб допомогти Lishui City Hengli Automation Technology Co., LTD продовжувати поглиблювати свою присутність на світовому ринку.
Електронна адреса: admin@hengli-hltnc.com
Whatsapp: +86 13884328311
WeChat: 18767839274
https://www.youtube.com/@HLTNC
